QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CÔNG TY BẢO VỆ HUY HÙNG

1. Hồ Sơ Tuyển Dụng gồm có:

• Đơn Xin Việc
• Sơ Yếu Lý Lịch
• Lý Lịch Trích Ngang
• Bản Tự Khai Cá Nhân
• Bằng Tốt Nghiệp PTTH
• Bản sao Hộ Khẩu Thường Trú hoặc Tạm Trú
• 04 ảnh size 4 x 6 (chụp không quá 03 tháng so với thời điếm đăng ký)
• Quyết Định Hưu Trí (nếu làm việc cho lực lượng Công An hay Quận Đội)
• Bản sao công chứng các văn bằng hay các chứng chỉ khác.

​2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:

3. Thủ Tục Tuyển Dụng:

Ứng viên phải hội đủ tiêu chuẩn tham gia Khoá đào tạo Bảo Vệ, và sau khi hoàn tất thủ tục ứng viên tiếp tục thông qua các bước sau:

- Vòng 1:

• KiểmTra Sức Khoẻ & TinhThần
• Phân loại Hạnh Kiểm Cá Nhân
• Thẩm Tra Tiền Án Tiền Sự
• Kiểm Tra Bản Chất Cư Xử và Đạo Đức

- Vòng 2:

     Phỏng Vấn trực tiếp và kiểm tra (đối với ứng viên hội đủ điều kiện sức khoẻ). Căn cứ vào kết quả kiểm tra, Phòng Nghiệp Vụ sẽ báo cáo Giám Đốc cho Quyết Định.

-   Hệ thống đào tạo nhân viên bảo vệ Huy Hùng:
Sau khi đã thông qua các bước trên, học viên được chính thức đào tạo tại phòng nghiệp vụ của công ty Huy Hùng trong 01 tháng, gồm có 15 ngày học lý thuyết và 15 ngày thực hành ngay tại chỗ. Trong thời gian đào tạo, học viên tiếp tục được kiểm tra lần nữa, rất kỹ lưỡng về cách cư xử , tinh thần và hướng nghiệp trước khi trở thành nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp.

     Học viên được đào tạo cơ bản theo giáo trình cụ thể và chuyên nghiệp kết hợp và triển khai bởi các chuyên gia kinh nghiệm trong lĩnh vực an ninh của Bộ Công An và Bộ Quốc Phòng.

Giáo trình đào tạo này cũng được chúng tôi thường xuyên cải tiến và cập nhật theo yêu cầu và kinh nghiệm thực tế.